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Atelier cas d'usage Office 365 - Communiquer dans l'entreprise

Formation éligible au CPF

Yammer est le réseau social d'entreprise (RSE) incontournable pour les entreprises. Il facilite la communication et développe le travail collaboratif.
Participation autour d'une étude de cas sous forme d'atelier de travail où chaque participant joue un rôle.

Public :

  • Toute personne ayant à utiliser le réseau social Yammer de son entreprise.

Objectifs :

  • Participer à des conversations ;
  • Echanger et collaborer autour de documents ;
  • Créer et animer un groupe.

Pré-requis :

  • Utiliser régulièrement l'outil informatique ;
  • Naviguer régulièrement et aisément sur Internet.

Contenu pédagogique

Yammer

  • Démarrer sur Yammer
    • Remplir son profil
    • Rechercher et rejoindre un groupe
    • Suivre des collègues
    • Paramétrer son compte et gérer les notifications
  • Participer aux conversations
    • Lancer une conversation
    • Envoyer un message privé
    • Participer aux conversations en cours
    • Isoler la conversation autour d'un document
    • Ajouter un signet
    • Créer un sondage
  • Créer des groupes
    • Créer et paramétrer un groupe
    • Publier et partager une annonce
  • Collaborer autour des documents
    • Charger un document

Stream

  • Charger et paramétrer l'ajout d'une vidéo à un groupe
  • Créer une chaine


Modalité et moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

  • Etude de cas sous forme d'atelier avec un formateur, dans une salle dédiée à la formation, équipée d'un vidéoprojecteur, d'un tableau blanc.
  • Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 6 personnes, ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire.
  • Chaque stagiaire dispose d'un poste de travail adapté aux besoins de l'atelier, d'un support de cours et/ou d'un manuel de référence au format numérique ou papier.
  • Pendant toute la durée de l'atelier, l'apprenant participe à l'étude de cas au travers de jeu de rôle ainsi que d'une assistance technique et pédagogique.

Modalités d'évaluation des acquis

  • L'évaluation des acquis se fait tout au long de l'atelier au travers de différents travaux réalisés par le stagiaire.

Moyens de suivi d'exécution et appréciation des résultats

  • Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur ;
  • Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par notre équipe pédagogique ;
  • Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

Qualification du formateur

  • L'atelier est animé par un professionnel de l'informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d'expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de l'atelier.