Concevoir des bases de données pour Microsoft SQL Server

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Dernière mise à jour : 17 juillet 2023

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Cours officiel

Microsoft

Votre formation intensive permet d’acquérir les compétences requises pour concevoir et optimiser une base de données Microsoft SQL Server.
Les participants apprendront à concevoir des tables, garantir l’intégrité des données via les contraintes, créer des stratégies d’indexation efficaces, et à utiliser les outils essentiels pour choisir le bon index.
Ils exploreront également les vues, les procédures stockées, et les fonctions.
L’usage des triggers, des tables « in-memory » et de l’intégration du code géré (CLR) dans SQL Server est également couvert.
Des techniques avancées telles que les requêtes sur les données XML, le travail avec les données spatiales et la gestion des verrous et des transactions sont également abordées.
Cette formation est idéale pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en bases de données SQL Server.

Objectifs pédagogiques


  • Concevoir et mettre en œuvre des tables
  • Assurer l'intégrité des données via les contraintes
  • Décrire les différents types d'index
  • Utiliser les outils nécessaires au bon choix d'index
  • Concevoir et mettre en œuvre les vues
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures stockées
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions
  • Concevoir et mettre en œuvre les triggers
  • Concevoir et mettre en œuvre les tables " in-memory "
  • Mettre en œuvre le code géré (CLR) dans SQL Server
  • Effectuer des requêtes sur les données XML
  • Travailler avec les données spatiales
  • Gérer les verrous et les transactions

Public concerné


Cette formation s'adresse aux professionnels des bases de données qui souhaitent acquérir les compétences sur les fonctionnalités et technologies pour mettre en œuvre une base de données.

Prérequis


Avoir suivi la formation T220-20761 – Ecrire des requêtes Transact-SQL pour Microsoft SQL Server, ou posséder les connaissances et compétences équivalentes.

Programme détaillé


Introduction au développement d'une base de données

  • Introduction à la plate-forme SQL Server
  • Tâches de développement de bases de données SQL Server

Conception et mise en œuvre des tables

  • Concevoir des tables
  • Types de données
  • Travailler avec les schémas
  • Créer et modifier les tables

Conception avancée des tables

  • Partitionner des données
  • Compresser des données
  • Tables temporaires

Assurer l'intégrité des données via les contraintes

  • Renforcer l'intégrité des données
  • Mettre en œuvre l'intégrité des données
  • Mettre en œuvre l'intégrité référentielle et d'entité

Introduction à l'indexation

  • Concepts principaux d'indexation
  • Types de données et index
  • Segment, index cluster et non-cluster
  • Index sur colonne simple et index composite

Conception des stratégies d'index optimisés

  • Stratégies d'index
  • Gérer les index
  • Travailler avec des plans d'exécution
  • Utiliser Database Engine Tuning Advisor
  • Magasin de requêtes

Index " colomnstore "

  • Introduction aux "Colomnstore"
  • Créer des index "Colomnstore"
  • Travailler avec des index "Colomnstore"

Conception et mise en œuvre des vues

  • Introduction aux vues
  • Créer et gérer des vues
  • Besoins en performance pour les vues

Conception et mise en œuvre des procédures stockées

  • Introduction aux procédures stockées
  • Travailler avec les procédures stockées
  • Mettre en œuvre les procédures stockées paramétrées
  • Contrôler le contexte d'exécution

Conception et mise en œuvre des fonctions

  • Vue d'ensemble des fonctions
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions scalaires
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions de table
  • Considérations relatives à la mise en œuvre de fonctions
  • Alternatives aux fonctions

Réponse aux manipulations de données via les triggers

  • Concevoir les triggers DML
  • Mettre en œuvre les triggers DML
  • Concepts avancés de triggers

Utilisation des tables " in memory "

  • Tables à mémoire optimisée
  • Procédures stockées natives

Mise en œuvre du code géré dans SQL Server

  • Introduction à l'intégration du CLR dans SQL
  • Mettre en œuvre l'intégration du CLR dans SQL

Stockage et interrogation de données XML dans SQL Server

  • Introduction à XML et aux schémas XML
  • Stocker les données XML et les schémas dans SQL Server
  • Mettre en œuvre les types de données XML
  • Utiliser l'instruction T-SQL FOR XML
  • Démarrer avec XQuery
  • Éclatement de données XML en données relationnelles (" shredding ")

Stocker et interroger des données spatiales dans SQL Server

  • Introduction aux données spatiales
  • Travailler avec des types de données spatiales SQL Server
  • Utiliser les données spatiales dans les applications

Stocker et interroger des BLOB et des documents textes dans SQL Server

  • Considérations sur les données BLOB
  • Travailler avec les FileStream
  • Utilisation de la recherche en texte intégral (Full-Text)

Concurrence SQL Server

  • Concurrence et transactions
  • Verrouillage interne

Performance et surveillance

  • Evénements prolongés
  • Travailler avec des événements étendus
  • Statistiques de la recherche en direct
  • Optimiser la configuration des fichiers de base de données
  • Métriques

Délais d'accès à la formation


Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures avant le début de la formation.

Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ENI Service est tenu de respecter un délai minimum obligatoire de 11 jours ouvrés entre la date d'envoi de sa proposition et la date de début de la formation.

Modalités et moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement


Formation avec un formateur, qui peut être suivie selon l’une des 3 modalités ci-dessous :

1 - Dans la salle de cours en présence du formateur.

2 - Dans l’une de nos salles de cours immersives, avec le formateur présent physiquement à distance. Les salles immersives sont équipées d’un système de visio-conférence HD et complétées par des outils pédagogiques qui garantissent le même niveau de qualité.

3 - Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel. Pour plus d’informations : Le téléprésentiel – notre solution de formation à distance.


Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 12 personnes (5 à 6 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire.

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail adapté aux besoins de la formation, d’un support de cours et/ou un manuel de référence au format numérique ou papier.

Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.

Modalités d'évaluation des acquis


En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l'examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l'obtention de la certification.

Pour certaines formations certifiantes (ex : ITIL, DPO, ...), le passage de l'examen de certification est inclus et réalisé en fin de formation. Les candidats sont alors préparés par le formateur au passage de l'examen tout au long de la formation.

Moyens de suivi d'exécution et appréciation des résultats


  • Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par l'équipe pédagogique ENI.
  • Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

Qualification du formateur


La formation est animée par un professionnel de l’informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique.

Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d’expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés.

Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.