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Créer et gérer des rapports avec Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS)

Réf. T222-10990

Q1_TECHNIQUE_DEV

5 jour(s) - 35 h

Tarif : 2 750 € HT
3 300 € TTC

Télécharger Programme

Dernière mise à jour : 3 novembre 2020

Cours officiel

Cette formation permet aux participants d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour mettre en œuvre une solution SQL Server Reporting Services pour l'analyse de données dans l'entreprise.
La formation aborde les outils pour créer, gérer les rapports et mettre en œuvre les solutions self-service BI.

  • Bon Microsoft SA Value

Objectifs


  • Décrire SSRS et ses composants
  • Gérer les sources de données et les datasets
  • Créer des rapports paginés
  • Visualiser et travailler avec des données avec SSRS
  • Agréger les données des rapports
  • Optimiser le partage des rapports avec SSRS
  • Administrer SSRS
  • Etendre et Intégrer SSRS avec d'autres logiciels
  • Décrire et créer des rapports mobiles

Pré-requis


Avoir suivi la formation T220-20761 - Écrire des requêtes Transact-SQL pour Microsoft SQL Server, ou posséder les connaissances et compétences équivalentes.

Public


Cette formation s'adresse aux professionnels des bases de données qui ont besoin d'implémenter Microsoft SQL Server Reporting Services pour générer des rapports.

Programme de la formation


Introduction à Reporting Services

  • Introduction à Reporting Services
  • Les composants de Reporting Services
  • Les outils de Reporting Services

Les sources de données Reporting Services

  • Les sources de données
  • Chaînes de connexion
  • Les Datasets

Création de rapports paginés

  • Création d'un rapport avec l'Assistant
  • Création d'un rapport
  • Publication d'un rapport

Travailler avec les données de Reporting Services

  • Les filtres de données
  • Les paramètres de rapports
  • Implémenter les paramètres et filtres dans un rapport

Visualiser les données avec Reporting Services

  • Formater les données
  • Images et graphiques
  • DataBars, SparkLines, Indicateurs, jauges, et cartes

Agréger les données

  • Trier et grouper
  • Sous rapport
  • Interactivité dans les rapports

Partager les rapports avec Reporting Services

  • Planification
  • Cache, clichés instantanés et commentaires
  • Abonnements et délivrance des rapports

Administration de Reporting Services

  • Administration de SSRS
  • Configuration de SSRS
  • Performance de SSRS

Etendre et intégrer Reporting Services

  • Expression et code intégré
  • Etendre les possibilités de SSRS avec du code externe
  • Intégrer SSRS avec d'autres logiciels

Introduction aux rapports mobiles

  • Présentation des rapports mobiles
  • Préparer les données pour les rapports mobiles
  • Publication des rapports mobiles

Développement de rapport mobiles

  • Créer et publier des rapports mobiles
  • Navigation dans les rapports mobiles

Formation avec un formateur, qui peut être suivie selon l’une des 3 modalités ci-dessous :

1 – Dans la salle de cours en présence du formateur.

2 – Dans l’une de nos salles de cours immersives, avec le formateur présent physiquement à distance. Les salles immersives sont équipées d’un système de visio-conférence HD et complétées par des outils pédagogiques qui garantissent le même niveau de qualité.

3 – Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel. Pour plus d’informations : Le téléprésentiel – notre solution de formation à distance.

Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 12 personnes (5 à 6 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire. La formation peut également être suivie à distance depuis le domicile ou l’entreprise du stagiaire avec notre solution téléprésentielle.

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail adapté aux besoins de la formation, d’un support de cours et/ou un manuel de référence au format numérique ou papier (pour les sessions inter-entreprises, dans le cas où le support de cours officiel est en anglais, nous offrons en complément, s’il existe, un ouvrage de référence des Editions ENI au format numérique rédigé en français).

Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe. La répartition du temps entre la théorie et la pratique est mentionnée dans le plan de cours.

En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.

Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur ;

Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par l’équipe pédagogique ENI ;

Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

La formation est animée par un professionnel de l'informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d'expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

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