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Mettre en oeuvre et administrer les fonctionnalités avancées de Microsoft SharePoint 2016

Réf. T4-20339-2

Q1_TECHNIQUE_RES

5 jour(s) - 35 h

Formation
intra-entreprise
sur devis

Télécharger Programme

Dernière mise à jour : 17 juin 2021

Cours officiel

Cette formation permet d'acquérir les compétences et connaissances approfondies pour planifier, configurer et gérer un environnement SharePoint 2016. Un focus sera fait sur la mise en œuvre d'une solution de haute disponibilité, la récupération d'urgence, l'architecture d'applications de service et les services Microsoft Business Connectivity, les fonctionnalités sociales, les solutions de Business Intelligence, la gestion de contenu. Les participants apprendront également à mettre en œuvre un plan de gouvernance et effectuer une mise à niveau ou une migration vers SharePoint2016.

  • Bon Microsoft SA Value

Objectifs


  • Décrire l'architecture et les fonctionnalités de SharePoint 2016
  • Décrire des scénarii hybrides de SharePoint 2016
  • Gérer la haute disponibilité
  • Implémenter BCS et le service de Banque d'information sécurisé
  • Gérer les applications
  • Gérer les solutions dans un déploiement SharePoint 2016
  • Planifier et configurer des fonctionnalités sociales
  • Planifier et configurer la gestion de contenu web pour un environnement connecté à  Internet
  • Planifier et configurer Enterprise Content Management dans un déploiement SharePoint 2016
  • Planifier et configurer les solutions BI
  • Planifier et configurer la gestion de travail, la productivité
  • Effectuer une mise à niveau ou une migration vers SharePoint 2016

Pré-requis


  • Avoir suivi la formation T4-20339-1 : Mettre en œuvre et administrer SharePoint 2016 ou posséder les connaissances et compétences équivalentes
  • Avoir au moins un an d'expérience dans l'analyse des besoins business pour la mise en place d'une conception logique et physique ;
  • Avoir une expérience dans la gestion de Microsoft Windows 2012 R2 ou Windows Server 2016, ainsi que des connaissances sur IIS, la sécurité, la configuration d'Active Directory, la gestion des applications distantes avec Windows PowerShell 2.0 ainsi que la connexion d'applications à SQL Server.

Public


Cette formation s'adresse aux professionnels IT qui souhaitent apprendre à installer, configurer, déployer et gérer SharePoint 2016

Programme de la formation


Présentation de SharePoint 2016

  • Architecture de SharePoint 2016
  • Nouvelles fonctionnalités de SharePoint 2016

Présentation des scénarios hybrides pour SharePoint 2016

  • Explorer les fonctionnalités hybrides dans SharePoint 2016
  • Architecture hybride de SharePoint 2016
  • Configurer la recherche fédérée hybride unidirectionnelle et configurer OneDrive Entreprise

Planification et conception pour la gestion de la continuité des opérations

  • Concevoir une topologie de base de données pour une haute disponibilité et récupération d'urgence
  • Concevoir une infrastructure SharePoint 2016 pour la haute disponibilité
  • Planifier la récupération d'urgence

Planification et implémentation de Business Connectivity Services et du service de Banque d'informations sécurisé

  • Configurer BCS
  • Configurer le service de Banque d'informations sécurisé
  • Gérer les modèles BCS

Configuration des services de productivité pour un déploiement SharePoint 2016

  • Comprendre l'architecture SharePoint App
  • Configurer les applications pour SharePoint et le catalogue d'applications
  • Gérer les applications
  • Mettre en œuvre les services de productivité

Gestion des solutions dans un déploiement SharePoint 2016

  • Comprendre l'architecture de solutions SharePoint
  • Gérer les solutions de batterie
  • Gérer les solutions en mode bac à sable

Fonctionnalités personnelles et sociales

  • Gérer les profils utilisateurs
  • Activer My Sites et les fonctionnalités sociales
  • Développer les communautés

Planification et configuration de la gestion de contenu web

  • Planifier et implémenter une infrastructure de gestion de contenu web
  • Configurer la navigation gérée et les sites catalogue

Planification et configuration de la gestion de contenu d'entreprise

  • Planifier la gestion de contenu
  • Planifier et configurer l'eDiscovery
  • Planifier la gestion des enregistrements

Planification et configuration des solutions Business Intelligence

  • Planifier une architecture Business Intelligence
  • Déployer et gérer les services Business Intelligence

Planification et configuration de la gestion du travail et de la productivité

  • Regrouper les tâches avec le service Gestion du travail
  • Planification et configuration des fonctionnalités de collaboration
  • Planification et configuration des composites SharePoint

Mise à niveau et migration vers SharePoint 2016

  • Préparer une migration ou une mise à niveau
  • Planifier la procédure de mise à niveau
  • Planifier et gérer la mise à niveau de collections de sites
  • Mise à niveau pour des scénarios avancés

Formation avec un formateur, qui peut être suivie selon l’une des 3 modalités ci-dessous :

1 – Dans la salle de cours en présence du formateur.

2 – Dans l’une de nos salles de cours immersives, avec le formateur présent physiquement à distance. Les salles immersives sont équipées d’un système de visio-conférence HD et complétées par des outils pédagogiques qui garantissent le même niveau de qualité.

3 – Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel. Pour plus d’informations : Le téléprésentiel – notre solution de formation à distance.

Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 12 personnes (5 à 6 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire.

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail adapté aux besoins de la formation, d’un support de cours et/ou un manuel de référence au format numérique ou papier (pour les sessions inter-entreprises, dans le cas où le support de cours officiel est en anglais, nous offrons en complément, s’il existe, un ouvrage de référence des Editions ENI au format numérique rédigé en français).

Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.

En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.

Pour certaines formations certifiantes (ex : ITIL, Prince2, DPO, …), le passage de l’examen de certification est inclus et réalisé en fin de formation. Les candidats sont alors préparés par le formateur au passage de l’examen tout au long de la formation.

Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur ;

Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par l’équipe pédagogique ENI ;

Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

La formation est animée par un professionnel de l'informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d'expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

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