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Microsoft 365 – Deployer et migrer une solution hybride avec SharePoint

Réf. T4-MS050

Q1_TECHNIQUE_RES
Q1_TECHNIQUE_RES

5 jour(s) - 35 h

Tarif : 2 950 € HT
3 540 € TTC

Télécharger Programme

Dernière mise à jour : 6 mai 2021

Cours officiel

L’environnement des affaires a changé. Les personnes souhaitent communiquer sans barrières collaboratives. Les entreprises souhaitent obtenir des solutions qui soient à la fois économiques et flexibles. Les organisations commencent à configurer des environnements hybrides et à migrer du contenu vers le cloud comme solution. Dans cette formation, vous apprendrez à déployer et à configurer SharePoint Server 2019. Vous apprendrez également à configurer et à gérer plusieurs applications de services SharePoint visant à préparer un déploiement hybride. Vous apprendrez ensuite à planifier et implémenter des scénarios hybrides SharePoint qui fournissent une expérience utilisateur harmonieuse. En fin de compte, vous apprendrez à concevoir les processus de migration de contenu et les ressources et outils disponibles à utiliser au cours de la migration de contenu vers SharePoint et OneDrive dans Microsoft 365.

Objectifs


  • Décrire la fonctionnalité MinRole dans SharePoint 2019.
  • Installer et de configurer SharePoint 2019.
  • Implémenter la haute disponibilité pour SharePoint.

Pré-requis


  • Expériences avec Windows PowerShell.
  • Compréhension de base de la gestion de SQL Server.
  • Compréhension de base de la mise en réseau, notamment le DNS.
  • Connaissances pratiques de l’administration des serveurs Windows.
  • Compréhension de base d’Active Directory et d’Azure AD.
  • Compréhension de base de la gestion des appareils mobiles, et des systèmes d’exploitation alternatifs (Android et macOS).

Public


Cette formation est destinée aux professionnels de l’informatique qui déploient et gèrent un environnement SharePoint sur site et s’intéressent à déployer des scénarios hybrides et à migrer du contenu vers Microsoft 365.

Programme de la formation


Infrastructure SharePoint

  • Planifier une batterie de serveurs SharePoint.
  • Présentation de SharePoint Serveur 2019.
  • Installer et gérer une batterie de serveurs SharePoint.

Authentification et sécurité SharePoint

  • Planifier une authentification.
  • Configurer l’authentification fédérée.

Gestion du contenu SharePoint

  • Planifier des sites et des collections de sites.
  • Gérer l’accès au contenu.
  • Configurer et gérer des collections de sites.

Applications de service SharePoint

  • Applications de service et flux de travail SharePoint.
  • Planifier et configurer BCS et le service Secure Store.
  • Planifier et configurer le service de profils utilisateur

Planifier et configurer le service de métadonnées gérées

  • Gérer les types de contenu.
  • Présentation du service de métadonnées gérées.
  • Configurer le service de métadonnées gérées.

Planifier et configurer la recherche

  • Planifier la recherche d’entreprise.
  • Configurer une recherche d’entreprise.
  • Gérer la recherche d’entreprise.

Présentation des scénarios hybrides SharePoint

  • Présentation des scénarios hybrides SharePoint.
  • Planifier le serveur hybride SharePoint.

Implémenter des scénarios hybrides SharePoint

  • Implémenter des scénarios hybrides SharePoint.
  • Configurer une passerelle de données sur site.

Implémenter des recherches hybrides dans SharePoint

  • Présentation de la recherche hybride dans SharePoint.
  • Configurer la recherche hybride dans SharePoint

Planifier une migration de contenu

  • Présentation de la migration de contenu.
  • Se préparer à la migration de contenu.

Migrer du contenu vers Microsoft 365

  • Migrer du contenu avec SPMT.
  • Migrer du contenu avec le gestionnaire de migration.
  • Migrer du contenu avec Mover.

Formation avec un formateur, qui peut être suivie selon l’une des 3 modalités ci-dessous :

1 – Dans la salle de cours en présence du formateur.

2 – Dans l’une de nos salles de cours immersives, avec le formateur présent physiquement à distance. Les salles immersives sont équipées d’un système de visio-conférence HD et complétées par des outils pédagogiques qui garantissent le même niveau de qualité.

3 – Depuis votre domicile ou votre entreprise. Vous rejoignez un environnement de formation en ligne, à l’aide de votre ordinateur, tout en étant éloigné physiquement du formateur et des autres participants. Vous êtes en totale immersion avec le groupe et participez à la formation dans les mêmes conditions que le présentiel. Pour plus d’informations : Le téléprésentiel – notre solution de formation à distance.

Le nombre de stagiaires peut varier de 1 à 12 personnes (5 à 6 personnes en moyenne), ce qui facilite le suivi permanent et la proximité avec chaque stagiaire.

Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail adapté aux besoins de la formation, d’un support de cours et/ou un manuel de référence au format numérique ou papier (pour les sessions inter-entreprises, dans le cas où le support de cours officiel est en anglais, nous offrons en complément, s’il existe, un ouvrage de référence des Editions ENI au format numérique rédigé en français).

Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.

En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.

En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.

Pour certaines formations certifiantes (ex : ITIL, Prince2, DPO, …), le passage de l’examen de certification est inclus et réalisé en fin de formation. Les candidats sont alors préparés par le formateur au passage de l’examen tout au long de la formation.

Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur ;

Evaluation qualitative de fin de formation, qui est ensuite analysée par l’équipe pédagogique ENI ;

Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique.

La formation est animée par un professionnel de l’informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d’expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

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